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Le news a cura dello studio di Consulenza del Lavoro Bottari Berardino
Le news sono un valido strumento per essere costantemente aggiornati sugli aspetti contrattuali, giuridici, fiscali, retributivi, previdenziali ed amministrativi che regolano il mercato del lavoro.

 

Jobs Act Lavoratori Autonom Pagamenti Più Tutelati

Più tutele e certezze per i compensi degli autonomi: nelle transazioni commerciali tra professionisti, o con le imprese, o le pubbliche amministrazioni, se non si rispettano i termini di pagamento, scattano interessi di mora concordati o automatici (si applica il Dlgs 231 del 2002). Non solo: se vengono “firmate” clausole che prevedono termini “per saldare” superiori ai 60 giorni dalla consegna della fattura si considerano «abusive», e il lavoratore autonomo ha diritto al risarcimento del danno (oltre ovviamente alle più generali tutele nei casi di abuso di dipendenza economica).

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Tripla Notifica Per I Call Center Delocalizzati Extra Ue

Gli operatori che hanno già o vorranno delocalizzare un’attività di call center in un Paese extra Ue devono inviare tre comunicazioni preventive ad altrettanti destinatari. Questo l’effetto delle modifiche introdotte con la legge di Stabilità 2017 all’articolo 24 bis del decreto legge 83/2012.

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Jobs Act Lavoro Autonomo: Più Tutele Per I Lavoratori Autonomi

Più tutele nelle transazioni commerciali e contro i ritardi nei pagamenti (diventano «abusive» le clausole che concordano termini “per saldare” superiori a 60 giorni dalla consegna della fattura al cliente). Si allarga il perimetro delle spese deducibili (fino a 10mila euro per corsi di aggiornamento professionale, master e convegni - fino a 5mila per orientamento e ricerca di nuove opportunità); e se arriva un figlio si potrà ricevere l’indennità di maternità pur continuando a lavorare (non scatta l’astensione obbligatoria).

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Voucher Se Non Ci Sono Dipendenti

Le nuove e più stringenti regole sull’utilizzo dei voucher fanno salve le imprese senza dipendenti. Ma per questi imprenditori l’importo nominale di ogni buono lavoro sarà di 15 euro, rispetto ai 10 euro di costo per le famiglie.

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Voucher Solo A Privati E Famiglie Si Tratta Sulle Imprese Senza Addetti

Si torna ai voucher “prima maniera”, utilizzabili quasi esclusivamente dai privati, ovvero dalle famiglie, con la re-introduzione del concetto di “occasionalità” (cancellato nel 2013 dall’ex ministro Enrico Giovannini). Per le imprese, invece, dopo la liberalizzazione operata nel 2012 da Elsa Fornero, dovrebbe scattare un divieto di utilizzo dei buoni (si sta discutendo se “salvare” dalla scure le aziende senza dipendenti - per tutelare alcune realtà del commercio, turismo e mondo dell’artigianato).

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Il Lul Telematico Slitta Al 2018

Si allunga di un anno, al 1° gennaio 2018, il termine per la tenuta in modalità telematica del libro unico del lavoro: è l'effetto della pubblicazione nella GU del 28 scorso della legge di conversione del Decreto Milleproroghe (Dl 244/2016). La previsione, contenuta nell'articolo 15 del Decreto legislativo 151/2015, sarebbe dovuta entrare in vigore già a partire dal 1° gennaio del corrente anno allo scopo dichiarato di uniformare presso il ministero del Lavoro e delle Politiche sociali tutti i documenti aziendali.

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