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Le news a cura dello studio di Consulenza del Lavoro Bottari Berardino
Le news sono un valido strumento per essere costantemente aggiornati sugli aspetti contrattuali, giuridici, fiscali, retributivi, previdenziali ed amministrativi che regolano il mercato del lavoro.

 

Dis Coll: Collaboratori, Disoccupazione Fino Al 30 Giugno

Il Governo trova i 19,2 milioni per la copertura della Dis-Coll fino al prossimo 30 giugno. L’emendamento al Milleproroghe presentato da Annamaria Parente (Pd), dopo il primo stop per carenza di risorse da parte della commissione Bilancio del Senato, è stato “ripescato” e depositato in commissione Affari costituzionali.

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Platea Ampliata Per Il Bonus Bebè Agli Extra Ue

L’assegno di 80 euro al mese per ogni bambino nato o adottato tra il 1° gennaio 2015 e il 31 dicembre 2017 può essere erogato anche agli stranieri possessori della carta di soggiorno per familiari di cittadini dell’Unione europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, e a quelli che hanno la carta di soggiorno permanente per familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro.

Con la circolare 214/2016 pubblicata ieri, l’Inps ha recepito le indicazioni fornite dal ministero del Lavoro nel parere trasmesso il 27 luglio 2016, ampliando così le disposizioni adottate finora che hanno riconosciuto l’assegno solo ai possessori ai cittadini italiani, o di uno Stato Ue o di extracomunitari con permesso di soggiorno Ue per soggiornanti di lungo periodo.

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Platea Ampliata Per Il Bonus Bebè Agli Extra Ue

L’assegno di 80 euro al mese per ogni bambino nato o adottato tra il 1° gennaio 2015 e il 31 dicembre 2017 può essere erogato anche agli stranieri possessori della carta di soggiorno per familiari di cittadini dell’Unione europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, e a quelli che hanno la carta di soggiorno permanente per familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro.

Con la circolare 214/2016 pubblicata ieri, l’Inps ha recepito le indicazioni fornite dal ministero del Lavoro nel parere trasmesso il 27 luglio 2016, ampliando così le disposizioni adottate finora che hanno riconosciuto l’assegno solo ai possessori ai cittadini italiani, o di uno Stato Ue o di extracomunitari con permesso di soggiorno Ue per soggiornanti di lungo periodo.

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Cassa Integrazione Con Bollettino «meteo»

Le correzioni e integrazioni apportate dal decreto legislativo 185/2016 all’impianto degli ammortizzatori sociali definito dal decreto legislativo 148/2015 soddisfano solo parzialmente le attese degli addetti ai lavori.

Se da un lato, infatti, imprese e intermediari registrano con positività la modifica della regolamentazione connessa alle richieste di cassa per cause oggettivamente non evitabili, le cui istanze potranno essere presentate entro la fine del mese successivo a quello in cui si è verificato l’evento (in precedenza i tempi erano più stringenti), dall’altro rilevano l’assenza di interventi finalizzati a semplificare l’iter delle richieste di cassa per situazioni meteorologiche avverse.

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Naspi E Mobilità, Attenzione Alle Domande

Presentare erroneamente all’Inps una domanda di disoccupazione (Naspi) anziché una domanda di mobilità può comportare il rischio di perdere i 12 mesi d’indennità oltre a ulteriori conseguenze sull’anzianità contributiva del lavoratore.

L’Istituto prevede, infatti, la possibilità di trasformare una domanda già presentata per ottenere il nuovo sussidio di disoccupazione in una domanda per l’indennità di mobilità ordinaria di cui alla legge 223/91, ma occorre che la richiesta di conversione sia “esplicita” e che venga inviata entro i termini di decadenza per la presentazione della mobilità, ossia entro 68 giorni dal licenziamento.

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In Arrivo L’assegno Di Ricollocazione

Parte l’assegno di ricollocazione. All’inizio della prossima settimana l’Agenzia nazionale per le politiche attive (l’Anpal) invierà le lettere destinate ad oltre 30mila disoccupati percettori da almeno 4 mesi della Naspi (l’ex indennità di disoccupazione), per avviare in via sperimentale le nuove politiche attive ridisegnate dal Jobs act.

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