Monthly Archives: novembre 2016


[VARIE] Ministero Del Lavoro, Sottoscritto Decreto SgraviContributivi Per Le Assunzioni Nel Mezzogiorno Per Il 2017

 

È stato sottoscritto il Decreto Ministeriale che introduce e disciplina gli sgravi contributivi per l’anno 2017 per le assunzioni al Sud. L’incentivo rientra nel Programma operativo Nazionale “Sistemi di Politiche Attive per l’Occupazione” (PON SPAO) ed è gestito interamente dall’Inps che comunica al Ministero del Lavoro i dati relativi ad importi prenotati ed erogati, ed il saldo disponibile.

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Cassazione: Personale Scolastico, Contratti ATermine Mai Oltre I 36 Mesi

La Corte di cassazione, con la sentenza 23866/16, depositata ieri, fa il punto sulle regole da applicare nei confronti dei contratti a termine dei docenti e del personale ausiliario, tecnico e amministrativo della scuola.

Questo intervento è molto importante, in quanto vengono ricostruiti in maniera analitica tutti i principi giurisprudenziali applicabili alle casistiche più importanti, fornendo a tutti gli attori del sistema una bussola per orientarsi senza dover attivare ogni volta il contenzioso.

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Faq Min Lav: Per Il Lavoro Accessorio In Agricoltura VaNotificata Anche La Durata

Il ministero del Lavoro, attraverso alcune nuove Faq pubblicate sul sito Cliclavoro , ha fornito ulteriori chiarimenti in merito alle comunicazioni preventive che i committenti imprenditori agricoli sono tenuti a effettuare all’Ispettorato nazionale del lavoro (Inl) quando ricorrono a prestazioni di lavoro accessorio (voucher) in base all’articolo 49 del Dlgs 81/2015.

Gli agricoltori, infatti, sono tenuti a comunicare - oltre al codice fiscale del lavoratore e al luogo di lavoro - solo la durata della prestazione con riferimento a un arco temporale non superiore a tre giorni (e non anche l’ora di inizio e fine della prestazione).

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[VARIE] Bando dall’inail Contributi Per La Sicurezza In Agricoltura

Dall’Inail arrivano 45 milioni di incentivi a fondo perduto per la sicurezza in agricoltura. Le risorse saranno rese disponibili alle micro e piccole imprese per l’acquisto o il noleggio con patto di acquisto di trattori o macchine agricole caratterizzate da soluzioni innovative per ridurre il rischio incidenti e per l’abbattimento delle emissioni inquinanti.

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[VARIE] Apprendistato Formativo, Incentivi Anche Per Il 2017

 

Il ministero del Lavoro ha deciso di prorogare anche nel 2017 gli incentivi alle imprese che assumono con il nuovo contratto di apprendistato “formativo” introdotto dal Jobs act: sul piatto vengono stanziati 11,2 milioni, che arriveranno dal Fondo per l’occupazione, e serviranno, ha spiegato il sottosegretario Luigi Bobba «ad implementare in Italia il modello di formazione duale».

In pratica, le aziende che firmeranno, nel corso del prossimo anno, contratti di apprendistato per il diploma o la qualifica professionale con ragazzi under25 vedranno cancellate la “tassa di licenziamento” e il contributo integrativo dello 0,30% per i fondi interprofessionali; e beneficeranno, poi, dello sgravio del pagamento dei contributi Naspi (1,31%), in aggiunta alla conferma dell’esclusione delle spese sostenute per la formazione nel calcolo dell’Irap.

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[VARIE) – Avviso Pubblico Botteghe Di Mestiere E Dell’innovazione – Atto Integrativo Del 22/11/2016: Tirocini Con Esperienze Di Mobilità Geografica Transnazionale] Sperimentazioni Di Politiche Attive (botteghe) – Av

 

Nell’ambito del programma SPA-Sperimentazioni di Politiche Attive (Botteghe), la finalità di Italia Lavoro con il presente avviso è di favorire la trasmissione ai giovani di competenze specialistiche e il ricambio generazionale nei mestieri artigianali.

 

Attraverso la promozione e la realizzazione di un sistema di Botteghe e l’attivazione di tirocini della durata di sei mesi, l’obiettivo è quello di stimolare la nascita di nuova imprenditoria e i processi di innovazione, internazionalizzazione e sviluppo di reti su base locale.

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[CIRCOLARI] Termini Più Ampi Per Chiedere La Cigo Non «evitabile»

Arrivano dall’Inps le prime indicazioni per la corretta gestione delle domande di cassa integrazione ordinaria (Cigo), proposte dopo l’entrata in vigore del decreto legislativo 185/2016, contenente correzioni e integrazioni al decreto di riordino degli ammortizzatori sociali (Dlgs 148/2015).

Nel messaggio 4752/2016 , l’istituto di previdenza interviene, in particolare, sulla regolamentazione connessa alle richieste di cassa legate a eventi oggettivamente non evitabili e fa presente che le relative istanze potranno essere trasmesse entro la fine del mese successivo a quello in cui si è verificato l’evento .

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Cassazione: Licenziamento Per Giusta Causa Gravità Dei Fatti Correlata Alle Mansioni

 

Nel valutare la legittimità di un licenziamento per giusta causa si deve tener conto del ruolo ricoperto in azienda dal lavoratore, in particolare se caratterizzato da elementi di responsabilità, e della correlazione tra comportamento pregresso e fatti contestati nel caso specifico.

Con la sentenza 24030/2016 depositata ieri, la Corte di cassazione è nuovamente intervenuta sul tema del licenziamento per giusta causa, delineando i criteri per la valutazione della gravità della condotta contestata al dipendente.

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