Monthly Archives: ottobre 2016


Cds Espansivo: La Solidarietà Apre A Nuove Assunzioni

Le aziende che intendono avvalersi della possibilità, prevista dal Dlgs 185/2016 (correttivo Jobs act), di trasformare in “espansivi” i contratti di solidarietà “difensivi”, dovranno inviare apposita comunicazione telematica al ministero del Lavoro. L’informazione, corredata del contratto collettivo sottoscritto e dell’elenco dei lavoratori interessati, va canalizzata all’interno della procedura “Cigsonline” e deve contestualmente essere inviata alla competente Dtl e all’Inps.

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Inps: Possibile Recuperare Il Ticket Licenziamento PerCambi Appalti E Per Chiusura Cantiere Edile

Possibile recuperare il “ticket licenziamento” versato anche se non dovuto in caso di fine rapporto di personale a tempo indeterminato per cambio di appalto con continuità occupazionale, per chiusura del cantiere in ambito edile e per cambio di gestore degli impianti di distribuzione del gas. Con il messaggio 4269/2016 l’Inps ha fornito le indicazioni affinché i datori di lavoro interessati possano provvedere, utilizzando la procedura di regolarizzazione Uniemens.

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Lo Smart Working Non Aspetta La Legge

Il lavoro agile - anche chiamato smart working - è una modalità flessibile di svolgimento del rapporto di lavoro e come tale è già possibile attuarla senza attendere il varo del disegno di legge ora all’esame del Senato (As 2233) .

Nell’attuale assetto normativo, infatti, già si registrano diversi casi di applicazione di questa forma di flessibilità sulla base di iniziative aziendali con i singoli lavoratori oppure in forma collettiva attraverso specifiche intese sindacali.

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Tribunale Di Milano: Nullo Il Licenziamento Intimato A Causa Del Matrimonio

Per il Tribunale di Milano il divieto previsto dal Codice delle pari opportunità non è assoluto, ma il datore deve dimostrare la colpa grave del dipendente

 

Si presume nullo il licenziamento della lavoratrice se intimato nel periodo assistito dal divieto legale in caso di matrimonio, anche in assenza di comunicazione dell’evento al datore di lavoro, come stabilito dal Codice delle pari opportunità (d.lgs. 198/06).

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DURC semplificato nelle procedure concorsuali: noall’insinuazione degli obblighi contributivi

 

In caso di fallimento, liquidazione coatta amministrativa con esercizio provvisorio o amministrazione straordinaria, per la sussistenza della regolarità contributiva dell'impresa non è più necessaria la insinuazione degli obblighi contributivi nei confronti di Inps, Inail, Casse edili: è l'effetto delle modifiche apportate dal decreto ministeriale 23 febbraio 2016, in GU del 19 ottobre scorso, al precedente decreto ministeriale 30 gennaio dello scorso anno in tema di semplificazione in materia di documento unico di regolarità contributiva (DURC).

Nei primi due casi (fallimento con esercizio provvisorio ex art.

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Mlps:decreto Per Cig In Deroga Lavoratori Impegnati Pulizie Scuole

 

Il Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministro dell’Economia e delle Finanze, ha emanato il Decreto Decreto n. 1600079 del 17 ottobre 2016, con il quale è stata autorizzato il trattamento di Cig in Deroga in favore di 13.060 lavoratori del Settore Appalti di Pulizia nelle Scuole, dislocati su tutto il territorio nazionale.

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Caporalato: Aumentano Le Pene, Interventi A Sostegno DeiLavoratori

 La Camera ha approvato il 18 ottobre in via definitiva la nuova legge sul caporalato che detta le disposizioni in materia di contrasto ai fenomeni del lavoro nero, dello sfruttamento del lavoro in agricoltura e di riallineamento retributivo nel settore agricolo. Il testo è in attesa ora di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.

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