Filtra per categoria

Requisiti per nuova Naspi

Promemoria: per i lavoratori licenziati dal 1° maggio si applicherà la NASpI
Si ricorda che a decorrere dal 1° maggio 2015, per i seguenti eventi di disoccupazione:

 

  • licenziati per giusta causa, per giustificato motivo soggettivo o per giustificato motivo oggettivo;
  • dimessi per giusta causa;
  • risoluzione consensualmente ai sensi della procedura conciliativa prevista dall’art. 7 della Legge n. 604/1966 (c.d. tentativo di conciliazione obbligatoria).

si applicherà la Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego (NASpI), prevista dal Decreto Legislativo n.22/2015.

gli altri requisiti in capo al lavoratore sono:

  • possano far valere, nei 4 anni precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione, almeno 13 settimane di contribuzione contro la disoccupazione;
  • possano far valere 30 giornate di lavoro effettivo, a prescindere dal minimale contributivo, nei 12 mesi che precedono l’inizio del periodo di disoccupazione.

Rimane vigente l’indennità di disoccupazione agricola e l’indennità di mobilità (almeno fino alla sua abrogazione, prevista nel 2016).

-->