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Riduzione Inail 2015

La riduzione Inail passa dal 14,17 al 15,38 per cento
La legge di stabilità per l’anno 2014 (legge 147/2013) all’articolo 1 comma 128, ha previsto una riduzione dei costi per i premi Inail a carico delle aziende da definirsi con apposito provvedimento emanato dall’istituto.

La riduzione per l’anno 2015
Con determina Inail 327 del 3 novembre 2014, l’istituto assicuratore ha fissato al 15,38%, la misura della riduzione percentuale dell’importo dei premi e contributi dovuti per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le malattie professionali, dovuti per l’anno 2015. La riduzione è applicabile a tutte le tipologie di premi e contributi destinatari della riduzione introdotta, quindi anche ai premi speciali artigiani.
Come di consueto poi, la determina dell’istituto è stata inviata al ministero del Lavoro e delle politiche sociali che, con il decreto direttoriale emanato di concerto con il ministero dell’Economia e delle finanze, il 14 gennaio 2015 ha reso efficace a tutti gli effetti tale riduzione. Il decreto sarà trasmesso alla Corte dei conti per il visto e sarà pubblicato nella Gazzetta ufficiale, nonché sul sito istituzionale del ministero del Lavoro e delle politiche sociali nella sezione “pubblicità legale”.

La competenza 2015
La riduzione è applicata in base all’andamento infortunistico aziendale e la relativa misura è da riconoscersi – attenzione – solo sui premi dovuti per il 2015, posto che le misure adottate dalla norma si riferiscono, appunto, all’annualità 2015.

Posizioni aperte da più di un biennio
Il tasso applicabile medio del triennio viene raffrontato al tasso di tariffa e la riduzione è applicabile quando il primo è inferiore o pari al secondo. Sulle polizze artigiani aperte la riduzione spetta se, dal confronto tra l’indice di gravità aziendale della classe di rischio di riferimento e l’indice di gravità medio della stessa classe di rischio, l’indice di gravità aziendale è inferiore o pari all’indice di gravità medio.

Lavorazioni aperte da non oltre un biennio
La riduzione può essere applicata in presenza di applicazione delle norme in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, da coloro che presentano o hanno già presentato l’istanza ex articolo 20 MAT telematica, autorizzata dall’Inail

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