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CCNL lavoro domestico retribuzioni 2015

Retribuzioni Lavoratori Domestici | Anno 2015

 

LAVORATORI CONVIVENTI

Tabella A – (valori mensili)

Livello A

Livello AS

Livello B

Livello BS

Livello C

Livello CS

Livello D

Livello DS

€ 620,25

€ 733,03

€ 789,41

€ 845,80

€ 902,20

€ 958,58

€ 1.127,73

€ 1.184,12

           

+ indennità 166,76

+ indennità 166,76

LAVORATORI DI CUI ART. 15 – 2° CO.

Tabella B – (valori mensili)

   

Livello B

Livello BS

Livello C

     
   

€ 563,87

€ 592,06

€ 654,07

     

LAVORATORI NON CONVIVENTI

Tabella C – (valori orari)

Livello A

Livello AS

Livello B

Livello BS

Livello C

Livello CS

Livello D

Livello DS

€ 4,51

€ 5,32

€ 5,64

€ 5,98

€ 6,31

€ 6,64

€ 7,67

€ 8,00

ASSISTENZA NOTTURNA

Tabella D – (valori mensili)

 

Livello BS

 

Livello CS

 

Livello DS

Autosufficienti

€ 972,67

       

Non Autosufficienti

   

€ 1.102,36

 

€ 1.361,76

PRESENZA NOTTURNA

Tabella E – (valori mensili)

Livello unico € 651,27

INDENNITA’

Tabella F – (valori giornalieri)

Pranzo e/o colazione

€ 1,90

Cena

€ 1,90

Alloggio

€ 1,64

Totale

€ 5,44

ASSISTENZA A PERSONE NON AUTOSUFFICIENTI
con prestazioni limitate alla copertura dei giorni di riposo dei lavoratori titolari

Tabella G (valori orari)

Livello A

Livello AS

Livello B

Livello BS

Livello C

Livello CS

Livello D

Livello DS

         

€ 7,15

 

€ 8,62

NOTE:

1) I lavoratori in forza alla data di entrata in vigore del presente CCNL saranno inquadrati nella nuova classificazione sulla base delle mansioni svolte. Tali nuovi inquadramenti dovranno in ogni caso salvaguardare i livelli economici conseguiti in base al precedente inquadramento, compresi i futuri aumenti afferenti tale inquadramento, ivi compresi gli aumenti periodici.

2) Eventuali eccedenze corrisposte, comunque denominate (assegni ad personam, superminimi, etc.) saranno riassorbite, fino a concorrenza nei nuovi minimi tabellari. Qualora la retribuzione globale di fatto dei lavoratori conviventi in atto al 28 febbraio 2007 sia inferiore ai minimi tabellari determinati dal presente CCNL, differenza sarà dovuta: quanto al 50%, dal 1 marzo 2007, quanto al restante 50%, dal 1 gennaio 2008.

3) Le Parti si danno atto che la nuova classificazione dei lavoratori è complessivamente più favorevole agli stessi della precedente.

Contributi Inps e di Assistenza Contrattuale

(Cod. F2 – Cas.sa.colf) Anno 2015

Rapporti di lavoro a tempo indeterminato

Retribuzione effettiva oraria

Importo Contributivo Orario

Con quota assegni familiari

Senza quota assegni familiari

Totale contributo orario

Di cui a carico del lavoratore

Totale contributo orario

Di cui a carico del lavoratore

 

Rapporto di lavoro di durata fino alle 24 ore settimanali *

da € 0 a € 7,88

€ 1,39

€ 0,35

€ 1,40

€ 0,35

oltre € 7,88 fino a € 9,59

€ 1,57

€ 0,39

€ 1,58

€ 0,40

oltre € 9,59

€ 1,91

€ 0,48

€ 1,93

€ 0,48

 

Rapporto di lavoro di durata superiore a 24 ore settimanali **

 

€ 1,01

€ 0,25

€ 1,02

€ 0,25

 

Per tutti i rapporti di lavoro indipendentemente dalla loro durata

contributo di assistenza contrattuale (cod. F2) ***

€ 0,03

€ 0,01

€ 0,03

€ 0,01


Rapporti di lavoro a tempo determinato
(1)

Retribuzione effettiva oraria

Importo Contributivo Orario

Con quota assegni familiari

Senza quota assegni familiari

Totale contributo orario

Di cui a carico del lavoratore

Totale contributo orario

Di cui a carico del lavoratore

 

Rapporto di lavoro di durata fino alle 24 ore settimanali *

da € 0 a € 7,88

€ 1,49

€ 0,35

€ 1,50

€ 0,35

oltre € 7,88 fino a € 9,59

€ 1,68

€ 0,39

€ 1,69

€ 0,40

oltre € 9,59

€ 2,05

€ 0,48

€ 2,06

€ 0,48

 

Rapporto di lavoro di durata superiore a 24 ore settimanali **

 

€ 1,08

€ 0,25

€ 1,09

€ 0,25

 

Per tutti i rapporti di lavoro indipendentemente dalla loro durata

contributo di assistenza contrattuale (cod. F2) ***

€ 0,03

€ 0,01

€ 0,03

€ 0,01

1) ad accezione delle assunzioni a tempo determinato effettuate in sostituzione di lavoratori assenti (ad esempio: per malattia, ferie, maternità).

NOTE:

Per retribuzione oraria effettiva si intende la retribuzione oraria di fatto concordata tra le parti, la tredicesima mensilità (gratifica natalizia) ripartita in misura oraria e, nel caso del lavoratore convivente, anche il valore convenzionale del vitto e alloggio sempre ripartito in misura oraria.

* Il contributo senza la quota degli assegni familiari è dovuto quando il lavoratore è coniuge del datore di lavoro o è parente o affine entro il 3° grado e convive con il datore di lavoro.

**Gli importi contributivi della quarta fascia: sono indipendenti dalla retribuzione oraria corrisposta; vanno applicati sin dalla prima delle ore lavorate nel corso della settimana.

*** Il versamento del contributo di assistenza contrattuale (codice”F2) è obbligatorio per contratto. E’ condizione indispensabile per poter accedere, sia da parte del datore di lavoro che del lavoratore, alle prestazioni della CAS.SA COLF. L’importo del versamento dovrà essere determinato moltiplicando € 0,03 per le ore per le quali si versano i contributi obbligatori.

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